TFS - Enneagram Személyiségismereti Képzés
Ismerd fel a viselkedések mögötti személyiségtípusokat!
Lásd tisztán az emberek működését.
A TFS és az Enneagram módszertana az a kulcs, amelynek birtokában tudatosan befolyásolhatod a csapat teljesítményét, ahelyett, hogy csak reagálnál a problémákra.
Nem érted munkatársaid motivációját, teljesítményingadozását és konfliktusait? Ez a képzés: Garantáltan csökkenti a fluktuációt, növeli a csapat kohézióját és a célok teljesítését!
A TotalFlow System™ - Enneagram alapú módszertan most először érhető el személyes képzésként!
Időpont
2025-11.29 Szombat
09:00 - 18:00
Helyszín
Budapest
Őrs vezér tér
Előadó
Bánkuti József
Üzleti mentor & Tréner
A képzés során megszerzett tudást nemcsak a munkádban, nemcsak vezetőként vagy a kiválasztási folyamatokban tudod hasznosítani, hanem az életed minden területén. Segít jobban érteni a körülötted lévő embereket – legyenek munkatársak, családtagok vagy barátok –, és ezáltal könnyebben alakíthatsz ki stabilabb, harmonikusabb kapcsolatokat.
Megérted a munkatársaid működését és motivációját
Stabilabb, kiszámíthatóbb csapatot tudsz építeni
A fluktuáció és hibás döntések látványosan csökkennek
Már másnap tudod használni a személyiségalapú eszközöket
Nincs többé tippelés vagy „megérzésre” alapozott kiválasztás
Nem érted miért nem működik jól a csapat?...
Kívülről nézve minden rendben, de Te tudod valami nem stimmel: hiába próbálod összefogni az embereket, a kommunikáció akadozik, a motiváció ingadozik, és újra ugyanazokat a köröket futjátok. Oltjátok a tüzeket, a folyamatos napi problémák, pedig felőrlik az erődet.
most itt vagy
Nem értik egymást az emberek
Folyton félrecsúsznak a beszélgetések, mindenki másként gondolkodik, és nincs közös nyelv a csapatban.
Rossz döntések, drága következmények
A kiválasztások nem válnak be, újra kell kezdeni – idő, pénz és energia megy el feleslegesen.
Eleged van a bizonytalanságból
Úgy érzed, túl sok minden múlik a megérzésen, és nincs kapaszkodó a vezetői döntésekhez.
A TFS – Enneagram Személyiségismereti képzéssel
Végre érteni fogod, ki miért úgy működik, ahogy
Egy átlátható rendszerben látod a munkatársak viselkedését, döntéseit, reakcióit.
Biztosabban hozol személyzeti döntéseket
Olyan eszközt kapsz, amivel már az első beszélgetés során kiszűrheted, ki illik a csapatba.
Elindul a változás, nem egyedül kell vinni
A csapatban nő a tudatosság, csökken a feszültség, és végre nem csak te akarod a fejlődést.
Ez az a pont, ahol végre kiszállhatsz a találgatásból – és elkezdheted tudatosan építeni a csapatod
Elhitették velem, hogy a jó csapat titka csak a motivációs beszédekben és a jól megírt munkaköri leírásokban rejlik. Aztán jöttek az első kemény felismerések.
Azt állították, csak jobb szavak kellenek. Aztán rájöttem: nem a szavak hiányoznak, hanem a tartógerenda.
Bánkuti József / Üzleti metor & Cégfejlesztő
Bánkuti József vagyok, a TotalFlow System™ módszertan megalkotója, több mint 30 éve vezetek cégeket, és közel 20 éve foglalkozom cégfejlesztési tanácsadással.
A saját cégemben láttam először, mennyire nem elég a jó szándék és a szakértelem, ha az emberek nem értik egymást.
Kiválasztottunk embereket, akik papíron tökéletesek voltak
aztán pár hónap múlva mégis elmentek. A csapatban nőtt a feszültség, és sokszor fogalmam sem volt, miért. Úgy éreztem, nincs fogódzóm.
A fordulópont akkor jött el, amikor először találkoztam a személyiségalapú működés térképével. Egyszerűen összeállt a kép.
Elkezdtem e köré építeni a kiválasztási és csapatvezetési rendszereket, majd fokozatosan beillesztettem a saját tanácsadási folyamatomba is. Azóta dolgoztam több száz céggel, volt, ahol 70%-ról 20% alá csökkent a fluktuáció, máshol háromszoros árbevétel-növekedés mellett stabilizálódott a csapat.
Bemutatkozik a TotalFlow System™ – Személyiségismereti képzése
Személyes képzés, ezen a napon megértheted, hogyan gondolkodnak és működnek a munkatársaid – és hogyan válassz olyanokat, akik illenek a csapatba.
Görgess lentebb a részletekért!
Ez nem egy újabb tréning a motivációról. Ez egy kipróbált, működő vezetői eszköz, amely:
- Érthetővé teszi a személyiségtípusokat
- Azonnal használhatóvá válik a gyakorlatban
- Megalapozza a csapaton belüli együttműködést
- Munkatársaid kiválasztásában, beillesztésében és megtartásában kulcs eszközt ad a kezedbe
Próbáltam elvárások nélkül érkezni a képzésre, hogy a legtöbbet tudjam kihozni belőle. Nagyon hasznos és érdekes volt látni, ahogy kirajzolódnak az ismerőseim és családtagjaim karakterei, személyiségük. Illetve azt, ahogy megjöttek az „ÁHÁÁ!” érzések, hogy mit miért csinálnak, mik a mozgatórugójuk.
Alig várom, hogy jobban beleássam magam a témába, és még többet tudjak meg a körülöttem élőkről, és főleg magamról. Ha mindenki ismerné az előadáson elhangzottakat, a világ sokkal jobb hely lehetne.
Mindenkinek csak ajánlani tudom a kurzust.
Mélyebb emberismeret
A kapott TFS-Enneagram "szemüveggel" a tréning után már első ránézésre képes diagnosztizálni és segíteni a munkatársai működését, ami autentikus vezetői tekintélyt teremt. Kapcsolatkezelés és Fluktuáció Csökkenés.
- Csökkenő fluktuáció: Képes lesz előre látni a stresszre adott reakciókat és a munkahelyi konfliktusok gyökerét, így a munkatársak megtartási aránya drasztikusan javul.
- Célirányos motiváció: Pontosan tudja majd, hogyan kell motiválni az egyes személyiségtípusokat, ezzel megszűnik a "rossz helyen, rossz üzenettel" kommunikáció.
- Konfliktusmentes zónák: Mesterien kezeli a feszültségeket és gyorsan oldja a felgyűlt konfliktusokat, mert nem a viselkedést, hanem a belső mozgatórugót kezeli.
Szenzációs volt felismerni / megismerni magam lépésről lépésre. A tanfolyam végén nagyon jól összeállt minden, amit tudnom kell magamról, hogy mi az, ami a cselekedeteimet irányítja. Ezeket a megszerzett információkat mindenképpen felhasználom az egyéni fejlődésemhez.
Vezetőként hatalmas eszköztár az itt megszerzett tudás abban, hogy munkatársaimnak a megfelelő segítséget tudjam adni, illetve hogy minden kollégából a legtöbbet tudjam kihozni.
Úgy gondolom / biztos vagyok benne, hogy a módszer alkalmazásával csökkenthető a stressz azáltal, hogy nincs félreértés. — Nincs félreértés, mert a helyére a megértés lép.
Hogyan segít jobban érteni a munkatársaidat
A képzés során megismered az Enneagram személyiség típusok működését és reakcióit külnböző helyzetekben, valamint azt, milyen belső motivációk hajtják az egyes embereket.
Ez segít abban, hogy ne csak lásd, hanem meg is értsd, miért úgy viselkedik egy-egy kollégád, ahogy. Ennek köszönhetően csökkennek a konfliktusok, javul a kommunikáció és nő a vezetői hatékonyságod.
Érdekes volt megismerni a karaktereket, találgatni, hogy vajon én, a munkatársaim, családtagjaim melyik karakterek lehetnek. Ahogy épült a képzés, ismertük meg a karakterek felépítését, motivációját, egyre könnyebb volt embereket társítani a karakterekhez.
Ezáltal remélem, könnyebb lesz elfogadnom a munkatársaimat, a környezetemben élőket. Sőt, saját magam megismerésében is segít, hogy látom, mik a karakterem tulajdonságai, mi befolyásolhat, min tudok változtatni. Akár a családomat is tudom segíteni, hogy miért reagálok bizonyos dolgokra egy bizonyos módon.
A képzés jól fel volt építve, fokozatosan ismertetett meg az anyaggal, ezáltal könnyebb volt befogadni. Ez egy nagyon izgalmas téma, amit bár rendes mélységben nem is ismertünk meg, mégis hatalmas segítség lehet / lesz. Élveztem és teljes érdeklődéssel hallgattam Józsit és Évit. Teljesen érthető volt, gyakorlati példák, saját tapasztalataik még nagyobb előnyt jelentettek.
Köszönjük 🙂
Hogyan segít csökkenteni a fluktuációt
A pontosabb kiválasztási döntések és a jobb belső együttműködés eredményeként látványosan csökken a fluktuáció. Korábbi ügyfeleknél 70%-ról 20% alá esett vissza a lemorzsolódás, pusztán a személyiségalapú vezetés bevezetésével.
Stabilabb, kiszámíthatóbb csapatot építhetsz – és végre nem kell állandóan új embert keresned. Ezzel erősítheted a meglévő munkatársak elkötelezettségét is.
Ez nem csak elmélet. Ez bizonyított TÉNY.
A Total Flow System Enneagram alapú megközelítése konkrét, mérhető üzleti eredményeket hoz.
Az általunk támogatott cégeknél nem a véletlennek köszönhető, hogy az elhelyezett pályázók hosszú éveket töltenek el a munkahelyükön!
A Total Flow System garancia:
- Pontos kiválasztás: A kolléga mély (Enneagram alapú) motivációja illeszkedik a pozícióhoz.
- Hosszú távú elkötelezettség: A tudatos vezetés miatt az alkalmazott motivált marad.
- Rendszerszemlélet: A megfelelő embert tesszük a megfelelő helyre – végleg.
Ne keress állandóan új embert, maximalizáld a meglévők értékét!
Hogyan alapozhatod meg a jó kiválasztási döntéseket
A képzés során olyan gyakorlati szemléletet és rendszert kapsz, amellyel könnyebben felismered, ki illik valóban a csapatodba – és ki nem. Megérted, hogy melyik személyiségtípus milyen feladatkörre alkalmas. Ez segít elkerülni a bizonytalan, megérzésen alapuló döntéseket, és idővel érezhetően csökkenti a fluktuációt.
Hogyan segít egyben látni a csapat működését
A TFS – Személyiségismereti képzés nem elméleti túlképzés, hanem azonnal használható tudás: sablonokkal, kérdésekkel, vezetői szempontokkal. A két nap végére úgy fogsz hazamenni, hogy pontosan tudod, melyik munkatárs hol tart, és mi a következő lépés vele. Ez biztonságot és magabiztosságot ad a vezetői döntéseidhez.
Megrendelés: Totalflow System™ – Személyiségismereti képzés
Értsd meg a munkatársaidat és hozz jobb döntéseket azonnal.
Csatlakozz ma a TFS – Személyiségismereti képzéshez, és két nap után, már más szemmel fogod látni a csapatod működését.
Mikor tartjuk a képzést?
Időpont: 2025. november 29 (szombat)
09:00-18:00
Helyszín: [Budapest]
100% Elégedettségi Garanciát biztosítunk:
Ha nem vagy elégedett a képzéssel, visszafizetjük a teljes részvételi díjat – kérdés nélkül.
Hoznál magaddal valakit kedvezményesen?
Szeretnénk támogatni, hogy ne egyedül érkezz a képzésre. Ezért ha hozol magaddal egy kollégát vagy üzlettársat, számára 50% kedvezményt biztosítunk a részvételi díjból.
A rendelés leadásánál jelezheted, ha szeretnéd igénybe venni ezt a lehetőséget.
Így nemcsak Te, hanem a céged másik kulcsszereplője is azonnal profitálhat a megszerzett tudásból – együtt pedig még gyorsabban tudjátok beépíteni a gyakorlatba.
Jobb kiválasztási döntések
Megtanulod, hogyan szűrd ki azokat, akik nem illenek a csapatba – akár már az interjú előtt. Ez hosszú távon időt, pénzt és energiát takarít meg.
Érthető és használható rendszer
Az Enneagram alapú személyiségismeret gyakorlati formában jelenik meg, témogatva a totalFlow System™ módszertanával, így nem elméleti háttérként kapod. Már másnap használni tudod az új szempontrendszert.
Stabilabb, kiszámíthatóbb csapat
A pontosabb kiválasztás és tudatosabb vezetés hatására csökken a fluktuáció és a belső feszültség. Egy nyugodtabb, együttműködőbb légkör kezd kialakulni.
Biztosabb vezetői működés
Többé nem kell találgatnod, hogyan érdemes bánni egy-egy munkatárssal. Tudni fogod, kihez hogyan kell közelíteni – ez önbizalmat ad a napi döntésekhez.
Fontos lépés:
A választott gombra kattintva a rendelési oldalra (Pénztár) jutsz. A megrendelés leadásával máris biztosítottad a helyed.
Fizetési módok: Fizethetsz kényelmesen bankkártyával (Stripe) vagy hagyományos átutalással.
A képzés ára: 59 700 Ft
A gombra kettintva választhatsz kártyás vagy átutalásos fizetést is. Katintásod után biztonságos fizetési felületünkre irányítunk.
Megrendelési információ
A jelentkezés után azonnal visszaigazoló e-mailt küldünk. Bankkártyás fizetésnél automatikusan számlát kapsz, és a helyed ezzel egyidőben biztosított. Átutalás esetén díjbekérőt küldünk, a részvétel pedig a befizetés beérkezésével válik véglegessé. A képzésen legfeljebb 16 fő vehet részt – a helyeket a befizetések sorrendje alapján rögzítjük.
Gyakori kérdések és válaszok
Kinek szól ez a program?
A TFS – Személyiségismereti képzés tökéletes választás azoknak a cégvezetőknek, vezetőknek és HR-eseknek, akik szeretnének végre stabilabb csapatot építeni – de eddig mindig elakadtak a kiválasztásnál vagy a csapat működtetésénél.
Mennyi idő alatt látható az eredmény?
A legtöbben már a képzés napja alatt felismeréseket és konkrét alkalmazható megoldásokat kapnak. A tanultak azonnal beépíthetők a kiválasztásba és a vezetői döntésekbe.
Megjegyzés: A személyiség ismeret a személyes tapasztalatokkal és tanulságok levonásával folyamatosan bővül és egyre nagyobb megértést ad.
Mi van, ha én nem vagyok pszichológus, vagy nem ismerem a személyiségtípusokat?
Pont ezért készült el ez a képzés. Nincs szükség előképzettségre, a módszertan könnyen tanulható, gyakorlati példákon keresztül mutatjuk meg a működését.
Hogyan zajlik a képzés?
Egész napos, személyes, kiscsoportos formában Budapesten. A képzés 9:00 és 18:00 között zajlik, délelőtti és délutáni gyakorlati blokkokkal.
Hány fő vehet részt egy alkalommal?
A csoportlétszám maximum 12-14 fő, így minden résztvevőnek lehetősége van kérdezni, részt venni és személyes visszajelzést kapni.
Mi van, ha nem vagyok elégedett a képzéssel?
Ha a képzés végén úgy érzed, nem azt kaptad, amit vártál, kérdés nélkül visszafizetjük a teljes részvételi díjat.
Hozd meg azt a döntést, amire később hálásan fogsz visszanézni
A csapatod most is működik – de az igazi fejlődéshez vezető út akkor nyílik meg, ha képes vagy más szemmel nézni munkatársaidra. A TotalFlow System™ – Személyiségismereti képzés ebben ad biztos, működő kapaszkodót.
Ne mardj le a képzésről
A helyek száma korlátozott!
Nap
:
Óra
:
Perc
:
Mp